Не-ръчник на лидера

Не-ръчник на лидера
Photo by Kelly Sikkema / Unsplash

Да си лидер е трудно. Лидерите не се назначават, не се избират. Лидерите увличат. Те имат власт, но тя не е гарантирана. Да си един от тях е предизвикателна задача, но именно те са тези, които променят света.

Ето някои прозрения за НЕ-лидерството, които се надявам поне малко да ви вдъхновят, за да поемете трънливия път да водите себе си и другите и да промените света към по-добро…

Не се извинявай. Никой не се интересува какво си оакал. Приеми последствията и действай с това, което имаш, в обстоятелствата, в които се намираш.

Не се обяснявай. Хората не искат да чуят оправданията ти, защо не можеш да направиш нещо. Намери начин  и го направи.

Не показвай емоции. Ти си лидерът. Ти управляваш емоциите си, а не те – теб.

Не се усмихвай излишно. Хората не обичат да следват печени тикви и лигльовци.

Не показвай слабост. Слабите не водят, а само следват.

Не показвай колебание. Хората искат да са сигурни, че знаеш какво правиш.

Не показвай неувереност. Ти си отпред. Стой стабилно, гледай смело и не позволявай окото или ръката ти да трепнат.

Не показвай нерешителност. Вземай решения бързо и ги променяй трудно. Не обратното.

Не бъди многословен. С устата си произвеждай диаманти, а не аки.

Не говори бързо. Как ще те следват, ако не могат да те настигнат?

Не говори неясно. Как ще те следват, ако не могат да те разберат?

Не бъди прегърбен. Изправи гърба си. Превитият гръб е за мухльовците и страхливците.

Не свеждай глава. Пред никого и нищо.

Не блуждай с поглед. Гледай право в целта.

Не избягвай погледа на другите. Погледът ти разкрива душата и намерението ти. Ако го криеш, показваш им или че лъжеш, или че криеш нещо, или че те е страх. Това не са неща, които прави лидерът.

Не бързай. Човек бърза, когато гони нещо или го гонят. Ти се движиш към целта, а хората и обстоятелствата гонят теб или бягат от теб. Нека те да бързат.

Не показвай нервност. Това е признак на липса на самоконтрол. Как ще водиш другите, ако не можеш дори себе си да овладееш?

Не показвай страх. Страхувай си се. Тайно.

Не се мотай. Води, следвай или не се пречкай.

--

Може да не сте съгласни, но тези не-правила са изстрадани от мен лично, едно по едно и са наблюдавани в действие (многократно) при други лидери и „лидери“.

Read more

Животът на маркетолога: Да свършиш работата не е достатъчно. Трябва да има и резултати.

Животът на маркетолога: Да свършиш работата не е достатъчно. Трябва да има и резултати.

Преди доста години, книгата на Робърт Алън “Да задвижим нещата” (”Getting Things Done”) оказа огромно влияние върху начина по, който мисля и действам, както в личния живот, така и в работна среда. Концепцията за Входящи кутии, тяхната обработка, следващи стъпки, проекти и т.н. дотолкова се е вградила в съзнанието

By BORIL BOGOEV
Да наказваш себе си за грешките на другите

Да наказваш себе си за грешките на другите

Когато бях на около 8 години, избягах от училище, за да се повозя на автобуса до съседния град. Гратис. Докато пътувах и се чудех дали скоро ще ме хванат, че съм без билет, видях мъдра мисъл, залепена над главата на шофьора. Тя гласеше: “Да се ядосваш, означава да наказваш себе

By BORIL BOGOEV
Пътешествието на имейла

Пътешествието на имейла

От изпращането, до входящата кутия на получателя Как изглежда отстрани За много от нас, които изпращаме или получаваме търговски имейли, имейл маркетинг процесът изглежда прост и ясен: 1. Изпращаме имейл. 2. Получателят го получава. Ако използваме същия подход, и изкачването на Еверест изглежда по същия начин: 1. Изкачваме върха. 2.

By BORIL BOGOEV
Кратка история на имейл маркетинга

Кратка история на имейл маркетинга

Много често чувам/чета изрази от от типа: "Имейл маркетингът остаря" или "Това е един остарял метод" Затова си позволих да направя кратко проучване за историята на имейл маркетинга. За първи път споделих това в курса в СофтУни и мисля, че ще ви е интересно да

By BORIL BOGOEV